Дамы и господа! Представьте себе аудиторию какого-нибудь уважаемого университета. За кафедрой дама в строгом костюме, представляющая доклад на тему «Стервы: кто они?» Честное слово, меня давно интересует этот вопрос… Итак, типовой портрет стервы. Проанализировав многочисленные статьи в глянцевых журналах, информацию размещенную в Интернете и пересмотрев в очередной раз мой любимый сериал «Секс в большом городе», я пришла к следующему выводу….

Праздники дают возможность людям немного отдохнуть от каждодневной суеты, встретиться с друзьями, родственниками. При этом мною была обнаружена одна небольшая, но довольно пагубная закономерность: стоит только скучковаться  нескольким женщинам, как довольно скоро, вне зависимости от времени года,  все переходить к вопросу какой же у нас отмороженный город и как трудно в нем познакомиться с представителем противоположного пола. Казалось бы, ведь каждый день мы пробегаем определенное расстояние по городским улочкам, ездим в общественном транспорте, работаем в коллективе сотрудников, общаемся в Интернете, но вот к знакомству и свиданию все это приводит довольно редко.

Наверное, каждая из нас не раз задумывалась над смыслом этого загадочного и не совсем понятного слова «сексапильность». Трудно четко определить, что это такое, но каждой из нас очень хотелось бы обладать этим качеством. Ведь всякая женщина, даже очень молодая, что греха таить, очень часто определяет свою ценность и значимость по тому, может ли она нравиться противоположному полу. И не просто нравиться, а вызывать желание. Это своего рода лакмусовая бумажка, которая зачисляет нас в разряд везучих, востребованных, желанных, а значит достойных и счастливых. Или отодвигает на второй план в качестве просто подруг, знакомых и коллег.

Александр Летягин кратко сформулировал 10 парадоксов рекрутмента. Очень полезная информация для рекрутеров,  менпопёров, ищущих работу и просто интересующихся.

Я предлагаю свои комментарии к каждому из парадоксов. Более того, хотя парадоксы и были сформулированы в исключительно деловом контексте, отмечу, что эти правила практически на 100% работают и при создании отношений между мужчиной и женщиной. Посему спешу выказать вам сие наблюдение, более того, берусь прокомментировать оное на личном и чужом опыте:

Парадокс 1 . Каждый Человек оставляет След. Прогнозируемое поведение не отличается от демонстрируемого ранее.

Работа:

Что же необходимо чтобы преуспеть, работая на любой из фирм Дикого Запада?

Размышляя логически: Трудолюбие, Ответственность, Пунктуальность, Продуктивность и, конечно же, на первом месте - Необходимые Рабочие Навыки и Знания. По крайней мере, так думала я в более молодые годы.  Обладая всеми перечисленными качествами, я никак не могла не только продвинуться, но даже удержаться на хороших работах. Так продолжалось до тех пор, пока я не выучила несколько глупых на мой взгляд, но таких действенных на Западе истин:

1)      Самое главное качество - это не способность быстро и качественно выполнять свою работу, а способность уживаться в коллективе и неконфликтность. 

   Производственный шпионаж...Звучит зловеще и так интригующе. Наш разум сразу рисует картину из голливудских боевиков: гигантская корпорация, генетические эксперименты, внедрение своего тайного агента в лице длинноногой блондинки (или нет лучше брюнетки для полной серьезности)... А теперь перенесите все ситуацию на обычный ничем не примечательный городок, в маленькую компанию, занимающейся такой же никчемной деятельностью, например, пошивом рукавов для жилеток. Камера! Мотор!...   

     Однажды я стала жертвой производственного шпионажа. Думаете, невозможно? Ошибаетесь!

Еще в мою студенческую бытность в руки мне попала книжка “Как выжить в корпоративных джунглях”. Прочесть ее мне так и не довелось.  А хорошая была книжка, о приспособляемости. Согласно сэру Чарльзу Дарвину, приспособляемость, вообще, самое ценное качество. Во мне оно  правда  не очень хорошо развито. Зато развита заменяющая способность -   приспосабливать среду под себя. 

Когда я была ребенком среднего школьного возраста, то читала множество романов. Одолела целиком библиотеку приключений, Дюма, Золя,  Сабатини, - все, что положено познать интеллигентному отроку  двенадцати  лет. Это был весь мой жизненный опыт. Система личных (читай: любовных, в  романтической литературе по-иному не бывает) отношений представлялась  так: страстные взгляды, тайное свидание, объяснение, стремление любящих  сердец друг к другу, препятствие, преодоление препятствия, свадьба, пламенные объятия... Строго по уставу.

Мужские, конечно же :)

1.<Барин, что это вы делаете такое, барин>, - шепчет она, жалобно глядя на меня голубыми глазами. Но я жадно целую ее в губы, и она забывает обо всем, отринув моральные принципы начала ХIХ века.

Внутренний голос: тяжко жилось крепостным, что и говорить. Да ты и сам не из дворян, если помнишь.

2. Я лечу в самолете. Сногсшибательная девушка из кресла напротив пристально смотрит на меня. После безмолвного диалога мы уединяемся... в туалете, где же еще.

Внутренний голос: В самолете кресла расположены так, что пассажиры не видят друг друга.

3. Учительница математики решила позаниматься со мной дополнительно.
Господи, почему она закрывает дверь на ключ? Не может быть! Ирина Владимировна! Что вы делаете? Ирина Влади...

 День первый

Только  что вернулась из отпуска, родные мои! Милые коллеги, забавный начальник,  клиенты-недотепы! Как я устала отдыхать, как я рада опять видеть   недовольное лицо сисадмина, как умилительно он ворчит на меня! Ой,  компьютер завис! Ну, мальчик мой, давай, солнце, не тупи!